安徽省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)2017年工作要點(diǎn)擬定后，經(jīng)協(xié)會(huì)第九次會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過。現(xiàn)將《安徽省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)2017年工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本單位實(shí)際，按照工作要點(diǎn)，配合開展工作。

附件：2017年安徽省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)工作要點(diǎn)

2017年3月28日

附件：

2017年安徽省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)工作要點(diǎn)

一、加強(qiáng)與主管部門等的溝通聯(lián)系，發(fā)揮橋梁紐帶作用

積極參與監(jiān)理行業(yè)管理，主動(dòng)向省廳匯報(bào)工作情況，對(duì)協(xié)會(huì)開展的重點(diǎn)工作及時(shí)形成專報(bào)上報(bào)省廳有關(guān)處室、領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)于上級(jí)主管部門等交辦的行業(yè)調(diào)查等任務(wù)，應(yīng)主動(dòng)配合，認(rèn)真完成，及時(shí)上報(bào)；上級(jí)主管部門下發(fā)的重要通知等通過QQ群或協(xié)會(huì)網(wǎng)站及時(shí)告知會(huì)員單位；根據(jù)省廳建筑市場(chǎng)監(jiān)管處等處室的要求，繼續(xù)做好監(jiān)理行業(yè)的信用體系建設(shè)和全省監(jiān)理企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總上報(bào)工作。

加強(qiáng)與各市建設(shè)主管部門、建設(shè)監(jiān)理協(xié)（分）會(huì)聯(lián)系。通過發(fā)布信息快報(bào)等形式，及時(shí)通報(bào)協(xié)會(huì)工作情況；每季度或每半年向各市建設(shè)主管部門匯報(bào)工作，做好溝通，及時(shí)了解到各市最新工作動(dòng)態(tài)；召開各市建設(shè)監(jiān)理協(xié)（分）會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，邀請(qǐng)各市建設(shè)主管部門參加，共同研究關(guān)乎行業(yè)發(fā)展的問題。

加強(qiáng)與中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)的聯(lián)系，積極參加中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，組織好省協(xié)會(huì)會(huì)員單位參加會(huì)議交流，配合中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)做好行業(yè)調(diào)查、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制訂等工作。此外，還將組織會(huì)員單位到省內(nèi)外先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)開展調(diào)研、學(xué)習(xí)和交流，開展合作，提升我會(huì)會(huì)員單位競(jìng)爭(zhēng)力和知名度，鼓勵(lì)監(jiān)理企業(yè)“走出去”，打響我省監(jiān)理的品牌。

二、加強(qiáng)行業(yè)信用建設(shè)，將行業(yè)信用體系建設(shè)作為工作重點(diǎn)

協(xié)會(huì)應(yīng)定期向政府主管部門匯報(bào)，與業(yè)主單位溝通，及時(shí)關(guān)注省建管平臺(tái)上公布的不良信用記錄，重視行業(yè)內(nèi)的信用體系建設(shè)；針對(duì)會(huì)員單位人員，特別是管理層，開展工商、稅務(wù)、法律等在內(nèi)的多層次、全方位信用體系建設(shè)培訓(xùn)。邀請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)I(yè)人士開辦講座，方便各會(huì)員單位了解和掌握各信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、征信辦法和渠道。

緊密聯(lián)系中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)及周邊省市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)，實(shí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，響應(yīng)“十三五”發(fā)展規(guī)劃中提出的“加快建筑業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)”精神，積極組織會(huì)員單位響應(yīng)中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)制定的《建設(shè)監(jiān)理企業(yè)誠(chéng)信守則》；繼續(xù)推行和完善個(gè)人會(huì)員制度，發(fā)展中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)和省協(xié)會(huì)的個(gè)人會(huì)員，努力服務(wù)好會(huì)員，增強(qiáng)監(jiān)理從業(yè)人員的歸屬感，力爭(zhēng)在年內(nèi)開展對(duì)個(gè)人的信用評(píng)價(jià)。

協(xié)會(huì)誠(chéng)信自律委員會(huì)將根據(jù)《關(guān)于落實(shí)<安徽省建設(shè)監(jiān)理行業(yè)誠(chéng)信自律公約>有關(guān)事項(xiàng)的通知》（皖建監(jiān)協(xié)[2016]23號(hào)），針對(duì)監(jiān)理招投標(biāo)活動(dòng)中的惡性競(jìng)爭(zhēng)行為加大核查力度。

完善《安徽省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)、優(yōu)秀總監(jiān)理工程師、優(yōu)秀監(jiān)理工程師表?yè)P(yáng)辦法》，開展2016年度安徽省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)、優(yōu)秀總監(jiān)理工程師、優(yōu)秀監(jiān)理工程師的表?yè)P(yáng)活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)會(huì)員單位創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)建品牌，激發(fā)廣大監(jiān)理從業(yè)人員愛崗敬業(yè)的精神，樹立監(jiān)理行業(yè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好形象，促進(jìn)建設(shè)監(jiān)理事業(yè)健康發(fā)展；根據(jù)年度安徽省工程監(jiān)理統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)，按照當(dāng)年實(shí)際完成的監(jiān)理收入總額排序，提出2016年度“安徽省建設(shè)監(jiān)理行業(yè)30強(qiáng)”名單，鼓勵(lì)優(yōu)秀的監(jiān)理企業(yè)再接再厲、繼續(xù)努力，激發(fā)其他企業(yè)提高自身服務(wù)質(zhì)量、趕超先進(jìn)的熱情；本著鼓勵(lì)先進(jìn)的原則，采取靈活性和原則性相結(jié)合的辦法，根據(jù)實(shí)際情況，通過在會(huì)員內(nèi)發(fā)布嘉獎(jiǎng)令、賀信等形式，隨時(shí)開展表?yè)P(yáng)活動(dòng)。

三、堅(jiān)持人員素質(zhì)提升的主線不松懈，全面落實(shí)從業(yè)水平能力提升工程

根據(jù)《全面實(shí)施安徽省建設(shè)工程監(jiān)理人員從業(yè)水平能力提升工程的意見》（皖建監(jiān)協(xié)[2016]14號(hào)），依托2017年1月1日起正式生效的《安徽省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)會(huì)員單位從業(yè)人員水平能力認(rèn)定管理辦法》，堅(jiān)持不懈地做好從業(yè)水平能力提升工作。

加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)監(jiān)理工程師的繼續(xù)教育，針對(duì)總監(jiān)開展在崗教育，組織學(xué)習(xí)最新的政策、法規(guī)、規(guī)范等，打造好監(jiān)理的核心人才隊(duì)伍；針對(duì)2017年的國(guó)家監(jiān)理工程師考試，計(jì)劃提前開展監(jiān)理工程師考前輔導(dǎo)，力爭(zhēng)提高監(jiān)理工程師考試通過率；根據(jù)新的《管理辦法》，依照新的報(bào)名條件接受報(bào)名，分片開展從業(yè)水平能力認(rèn)定考試工作，嚴(yán)把報(bào)審條件，嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，規(guī)范考試行為，明確評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，真正把從業(yè)水平能力認(rèn)定考試當(dāng)做提升監(jiān)理人員從業(yè)素質(zhì)的重要途徑，爭(zhēng)取至少開展兩批從業(yè)水平能力認(rèn)定考試；根據(jù)各會(huì)員單位訴求，結(jié)合2016年已開展的監(jiān)理員換證工作，繼續(xù)開展2017年到期的監(jiān)理員證書換證工作。只要是在省建設(shè)干部學(xué)校移交的監(jiān)理員信息庫(kù)中有信息的，在會(huì)員單位從業(yè)的監(jiān)理員，均可自愿申請(qǐng)換發(fā)《安徽省建設(shè)工程監(jiān)理人員從業(yè)水平能力證書（監(jiān)理員）》；2017年，與各市建設(shè)監(jiān)理協(xié)（分）會(huì)共同開展監(jiān)理員的從業(yè)水平能力認(rèn)定工作，開始組織開展監(jiān)理員從業(yè)水平能力認(rèn)定考試、發(fā)證工作。

四、促進(jìn)建設(shè)工程監(jiān)理工作標(biāo)準(zhǔn)化，開展監(jiān)理示范工程的創(chuàng)建工作

重視建設(shè)工程質(zhì)量安全，開展對(duì)監(jiān)理人員的安全崗位培訓(xùn)，將安全生產(chǎn)管理的工作內(nèi)容、方法和措施等納入培訓(xùn)內(nèi)容，邀請(qǐng)工程質(zhì)量安全監(jiān)管處、質(zhì)監(jiān)站等有關(guān)處室、部門的負(fù)責(zé)人主講，就實(shí)際檢查中發(fā)現(xiàn)的問題等對(duì)會(huì)員單位管理層、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員進(jìn)行講解，引起重視，完善自身的監(jiān)理工作，保障工程質(zhì)量安全。

《安徽省建設(shè)監(jiān)理示范工程綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的出臺(tái)，為加強(qiáng)對(duì)會(huì)員單位建設(shè)工程監(jiān)理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理，提高項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的工作水平，激勵(lì)我會(huì)會(huì)員單位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)提高監(jiān)理企業(yè)自身技術(shù)業(yè)務(wù)管理水平，推動(dòng)監(jiān)理行業(yè)走上良性循環(huán)和健康發(fā)展軌道奠定了基礎(chǔ)。在年內(nèi)，根據(jù)會(huì)員單位自愿申請(qǐng)，由各市建設(shè)監(jiān)理協(xié)（分）會(huì)具體負(fù)責(zé)，開展安徽省建設(shè)監(jiān)理示范工程創(chuàng)建的試點(diǎn)工作。協(xié)會(huì)計(jì)劃在年內(nèi)推出一批監(jiān)理示范工程，同時(shí)在創(chuàng)建的過程中不斷完善《安徽省建設(shè)監(jiān)理示范工程綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，為下一步在全省會(huì)員單位范圍內(nèi)全面推行提供依據(jù)。

五、研究和推廣新技術(shù)，鼓勵(lì)監(jiān)理企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

安徽省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)項(xiàng)目管理專業(yè)委員會(huì)將開展行業(yè)基本情況調(diào)查研究，在年底形成項(xiàng)目管理相關(guān)的年度分析報(bào)告；開展全過程項(xiàng)目管理的課題研究，適時(shí)推出項(xiàng)目管理相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)及示范合同文本，為政府、社會(huì)推行項(xiàng)目管理提供理論依據(jù)；開展調(diào)研活動(dòng)，到政府部門、業(yè)主單位了解他們的需求，創(chuàng)新和改革監(jiān)理行業(yè)服務(wù)思路，使監(jiān)理企業(yè)的服務(wù)能適應(yīng)和滿足他們的要求；組織會(huì)員到省內(nèi)外推行項(xiàng)目管理有成效的企業(yè)去考察、交流和學(xué)習(xí)，形成調(diào)研報(bào)告，為推動(dòng)監(jiān)理向項(xiàng)目管理轉(zhuǎn)型提供借鑒。

成立理論研究和技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)委員會(huì)，開展對(duì)BIM、互聯(lián)網(wǎng)＋、VR虛擬現(xiàn)實(shí)等新技術(shù)的研究，在全省會(huì)員單位內(nèi)推廣新理論、新技術(shù)。在全省會(huì)員范圍內(nèi)開展BIM等技術(shù)應(yīng)用情況的調(diào)研，確定若干家新技術(shù)研究和應(yīng)用試點(diǎn)單位，以點(diǎn)帶面；通過邀請(qǐng)專家舉辦講座來提高會(huì)員單位對(duì)新技術(shù)的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用，引導(dǎo)監(jiān)理企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，鼓勵(lì)監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展，爭(zhēng)取能夠迎頭趕上甚至超過沿海省份的先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)發(fā)展的步伐。

六、繼續(xù)制訂和完善協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)

嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，遵守本會(huì)章程，明確省住建廳和省民政廳的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持理事會(huì)每年一次和常務(wù)理事會(huì)每年兩次的年會(huì)制度、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)一季度一次和秘書長(zhǎng)辦公會(huì)每月一次的議事制度以及秘書處每周工作例會(huì)制度，保證協(xié)會(huì)工作有序、規(guī)范化開展；成立黨組織或黨小組，明確黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格黨的組織生活制度，加強(qiáng)社團(tuán)黨建工作，建立健全協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度的新局面，為協(xié)會(huì)長(zhǎng)期健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

端正服務(wù)態(tài)度，明確服務(wù)對(duì)象，創(chuàng)新服務(wù)方法，熱情接待來會(huì)辦事人員。要在上半年通過問卷調(diào)查的形式，針對(duì)會(huì)員單位及其從業(yè)人員反映的難處和問題認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡其所能地解決，急企業(yè)之所急，難企業(yè)之所難；建立政策宣講對(duì)接會(huì)制度，邀請(qǐng)各市主管部門主講，宣貫各地政策，使得協(xié)會(huì)工作與政府要求相對(duì)稱；建立副會(huì)長(zhǎng)聯(lián)系制度，各副會(huì)長(zhǎng)定點(diǎn)聯(lián)系數(shù)十家會(huì)員，適時(shí)召開聯(lián)絡(luò)會(huì)議，形成報(bào)告，服務(wù)會(huì)員，解決問題；重視協(xié)會(huì)信息建設(shè)，建立網(wǎng)訊快報(bào)制度，創(chuàng)建微信公眾號(hào)，及時(shí)摘錄主要網(wǎng)站上與監(jiān)理相關(guān)的重大信息、通知以及行業(yè)和社會(huì)上的信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、征信辦法等，利用好協(xié)會(huì)網(wǎng)站和QQ群，方便廣大會(huì)員了解這些信息，充分發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)等信息平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，提高服務(wù)效率；嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，遵守財(cái)務(wù)管理制度，協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)在保持收支平衡的基礎(chǔ)上，要最大限度地用在對(duì)會(huì)員單位的服務(wù)和行業(yè)發(fā)展上；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，牢固樹立服務(wù)觀念和廉潔意識(shí)，以認(rèn)真、務(wù)實(shí)、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，更好地為會(huì)員單位服務(wù)。

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